El perfil médico es uno de los más importantes para los profesionales de la salud, pues tienen en sus manos la responsabilidad de tratar directamente con el padecimiento humano, lo cual convierte a este ámbito en uno de los más delicados y en uno de los que requieren de más sensibilidad y más compromiso, pues la vida de las personas está en juego.
Es por ello, que para ejercer cualquier profesión relacionada a la salud, se requiere de un perfil de competencias con un alto nivel de exigencia. Esto con el propósito de garantizar, de alguna forma, prácticas médicas efectivas, pertinentes y que estén corroboradas por la comunidad científica internacional.
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¿Cómo tener un buen perfil médico?
Cada estudiante interesado en convertirse en médico debe saber que es un camino largo y desafiante, pero gratificante.
El camino largo, de al menos 11 años, requiere una dedicación y paciencia extraordinarias, así como excelentes calificaciones y puntajes en los exámenes.
Una pregunta se vuelve recurrente: ¿por qué convertirse en médico? ¿Por qué quieres ser un doctor?
Se deriva del deseo de aprender y la compasión para ayudar a las personas, pero también es útil investigar por qué ser médico antes de decidir si este es el camino para usted.
Los estudiantes que deciden poseer el perfil de doctor, deben adquirir experiencia en el mundo real en el campo y tener conversaciones significativas e informativas con médicos y otros profesionales médicos.
Si crees que te gustaría ser médico, hágase algunas preguntas:
- ¿Te fascina la anatomía humana y las ciencias biológicas?
- ¿Quieres una carrera desafiante y gratificante?
- ¿Valora la elección de una amplia variedad de carreras y oportunidades profesionales?
- ¿Está dedicado a ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices?
- ¿Eres un excelente estudiante que quiere seguir aprendiendo?
- ¿Quiere la autoridad y el prestigio que conlleva ser médico?
Competencias del perfil médico
Cuando hablamos de competencias, nos referimos, en palabras de Bunk G.P. (1994) al “conjunto de actitudes, habilidades, destrezas, conocimientos y valores que las personas manifiestan para resolver situaciones concretas relacionadas con su vida y su profesión”.
En el campo de la salud, el desarrollo de habilidades es imprescindible en el ejercicio de las distintas profesiones.
En este sentido, cada país, a través de sus instituciones y universidades, establece las competencias de sus profesionales de acuerdo a la realidad, los problemas, las demandas y las características de su sociedad. Sin embargo, las principales competencias son de carácter universal.
El Consejo de Acreditación para la Educación Médica de Graduados (ACGME) describe siete competencias básicas, o las habilidades necesarias para ser médico, que todo perfil médico debe tener al momento de terminar la residencia.
- Conocimiento médico.
- Obtener y aplicar conocimientos médicos.
- Atención al paciente.
- Brindar atención médica compasiva, apropiada y efectiva.
- Profesionalismo.
- Aprendizaje basado en la práctica.
- Práctica basada en el sistema.
Si bien estas competencias del perfil de doctor cubren mucho terreno, ahora analizamos algunas "habilidades blandas" que pueden ayudar a un médico a alcanzar las competencias básicas y convertirse en el tipo de médico al que los pacientes regresan y recomiendan a sus amigos y familiares.
Perfil de un médico y habilidades blandas
A finales de los años noventa, el General Medical Council del Reino Unido y el Instituto Internacional para la Educación Médica de New York, establecieron competencias comunes para caracterizar al perfil de docor.
Profesionalismo
Esta competencia tiene que ver directamente con la experticia del profesional y sus conocimientos especializados (tanto técnicos como asistenciales), los cuales han debido de obtenerse a través de una formación científica y sólida.
Actualización
El profesional de la salud debe estar en constante investigación y capacitación respecto a los avances científicos y técnicos, especialmente en tiempos en los que los cambios tecnológicos suceden de forma vertiginosa y transforman día a día la práctica médica.
Comunicación efectiva
No solo se requieren competencias técnicas. Ambas instituciones coinciden que las vinculadas a las actitudes propias del profesional también son importantes.
La habilidad de comunicarse de una forma óptima es una de ellas. Un médico debe saber comunicar al paciente las cuestiones técnicas, referentes a su salud, a través de un lenguaje claro y efectivo que éste pueda comprender.
Empatía
Ser capaz de percibir y comprender los sentimientos de los pacientes, le permite al profesional de la salud entablar una relación más humanizada y de esta forma, tener una visión más amplia sobre el padecimiento de los mismos.
El perfil médico para el futuro
La Fundación Educación Médica de España, destaca como principal cambio paradigmático que “un médico trate enfermos y no enfermedades”. Esto significa, involucrar al paciente de una forma mucho más activa y empática en el manejo de su propia enfermedad, convirtiéndolo en el centro de todo.
Además, en un informe detallado, también destaca como competencias necesarias del profesional del futuro: tener una actitud crítica, buena capacidad para tomar decisiones favorables para el paciente, ser un líder del equipo asistencial, y estar comprometido con el paciente, con la profesión y con la organización para la cual presta sus servicios.
Todas estas competencias generalizadas son necesarias para todos los profesionales del sector salud, ya sean médicos, enfermeras o técnicos en cualquier país del mundo. Sin embargo, cada especialidad exige competencias particulares, según sus exigencias y tipo de prácticas médicas.
Como médico interesado en poseer un buen perfil médico es importante que procures tu educación continua.
Una buena idea es optar por un Máster en el área de la salud, en donde podrás potenciar tu carrera y hallar tu carrera del futuro.
