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La competencia en el mercado laboral cada vez es más implacable, ya no basta con tener una carrera universitaria para conseguir el empleo deseado. Actualmente, las exigencias laborales requieren de nuevas habilidades profesionales que permitan complementar las actividades de casi cualquier cargo.

No es un secreto que las tecnologías se renuevan día con día y que siempre buscamos la manera de adaptarnos a ese ritmo. Lo mismo sucede con las habilidades personales en el plano profesional, debe ser una búsqueda constante. En 2020, los empleadores buscarán nuevas habilidades laborales orientadas a datos, habilidades tecnológicas y analíticas. Por otro lado, se encuentran las habilidades de comunicación, innovadoras y creativas.

Por todo ello, hemos preparado una Guía de estudio para que desarrolles las habilidades necesarias para triunfar en el empleo en este 2020. Te invitamos a descargarla de manera gratuita.

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También queremos compartir algunos recursos que pueden ser de utilidad para los profesionales interesados en mejorar y potenciar sus habilidades profesionales y personales, tanto para la búsqueda de empleo en este año como para mejorar su impacto en sus trabajos actuales:

* Conoce los beneficios del networking en estudios online para mantener y aprovechar tus contactos.

* Descubre las 4 fortalezas de los profesionales del futuro.

* Aquí te decimos cuáles serán los perfiles profesionales que tendrán éxito en la próxima década.

 

Los mercados laborales en los siguientes años estarán evolucionando a ritmos impresionantes, las empresas ya se están preparando para atraer a los profesionales más aptos para ayudarles a permanecer. De hecho, aquellas personas que posean el perfil profesional del futuro podrán asumir los nuevos retos que están por llegar.

¿Como desarrollar habilidades personales y profesionales en tiempos de crisis por la pandemia?

Si actualmente te encuentras en búsqueda de empleo en tus planes está conseguir un mejor puesto en este año, es una realidad que hoy se está viendo un panorama muy diferente. La pandemia por el coronavirus Covid-19, ha creado una incertidumbre económica y laboral sin igual. Si bien es cierto que muchas empresas están en un congelamiento de contratación y otras están reduciendo personal, algunas industrias están aumentando sus esfuerzos de reclutamiento para ocupar puestos críticos.

Aquí tienes 3 recomendaciones a tener en cuenta para mantenerte activo en el desarrollo de tus habilidades: 

one Expande y nutre tu red

Ahora es el momento de aprovechar el tiempo para nutrir tu red profesional. LinkedIn, por ejemplo, tiene más de 500 millones de usuarios, y muchos reclutadores usan las redes sociales para buscar nuevos talentos, así que asegúrese de que su perfil esté actualizado y completo .

two Aprovecha para continuar tu preparación bajo modelos educativos online

Ahora es un momento ideal para explorar sus intereses, identificar sus brechas de habilidades y buscar oportunidades de crecimiento potencial. Ahora encontrarás una amplia oferta de cursos, diplomados y hasta maestrías con modelo educativo 100% online que te permitirán mantenerte en casa mientras sigues estudiando. 

three Actualízate en herramientas de trabajo remoto

Tanto si eres líder como trabajador en equipos remotos, te servirá mantener una atención constante a las técnicas y herramientas de gestión para el trabajo desde casa. Un ejemplo son las herramientas para el trabajo colaborativo.

Habilidades personales y profesionales necesarias en 2020

El Foro Económico Mundial realizó un informe titulado El futuro de los empleos y las competencias en el que se detallan las diferentes capacidades que serán esenciales en 2020:

one Orientación a datos

Actualmente todos o la mayoría de nuestros hábitos, se convierten en datos. Dicho análisis resulta muy valioso para las empresas, pues de cierta forma, pueden pronosticar tendencias y necesidades de un forma más certera.

two Habilidades de comunicación

Además de competencias básicas de personalidad, la comunicación 360° jugará un papel muy importante. Mensajes estructurados y claros, capacidad de manejar grandes cantidades de información y transmitirlas eficientemente, son algunas de las capacidades que los empleadores tendrán más en cuenta.

three Liderazgo e innovación

Todos los equipos de trabajo necesitan de un buen líder que los sepa guiar y apoyar durante el proceso laboral, sin embargo, actualmente esta habilidad debe combinarse con la innovación, no sólo tecnológica, sino de procesos y metodologías que faciliten y mejoren el entorno laboral.

four Ética

En el mundo tan acelerado que vivimos hoy en día, la ética personal y profesional ha perdido terreno, aunque se han realizado esfuerzos por volver a impulsarla. Es por eso, que los empleadores pondrán especial cuidado en este tema.

five Resolución de problemas complejos

Según un estudio realizado por Mind Tools, las capacidad de diseñar un proceso para poder resolver cualquier problema es clave para cualquier empleador.

six Inteligencia emocional

Además de contar con los conocimientos técnicos o específicos del puesto laboral, la inteligencia emocional es uno de los aspectos a los que más foco se pondrá; pues es importante saberla manejar para mejorar los procesos laborales.

seven Orientación de servicio

Se trata de anteponer las necesidades del cliente de una forma eficiente que permitan al equipo de trabajo cumplir con los objetivos establecidos. Esta capacidad debe adelantarse y prevenir las necesidades.

eight Negociación

Esta habilidad es importante para romper barreras y crear una relación sana entre clientes y equipo de trabajo. Se trata de encontrar las soluciones que beneficien a ambas partes.

 

Además de las habilidades descritas, el factor humano tomará un papel muy importante durante los procesos de selección, pues actualmente las empresas buscan reclutar personas que estén dispuestas a trabajar en equipo y buscar las respuestas que puedan mejorar el entorno laboral, personal y profesional.

Estar actualizado cada vez es más sencillo, gracias a la tecnología y sus avances, la oferta educativa tiene diversas opciones para afinar dichas habilidades. ¿Estás listo para aprender? Los perfiles laborales multidisciplinarios son cada vez más valorados por las empresas, por lo que es de suma importancia mantenerse renovado y al día.

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Referencias

Laura Irwin. (2019). Las 10 habilidades que necesitarás en tu trabajo en el 2020. 2019, de El Economista Sitio web: https://www.eleconomista.com.mx/

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