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title: Diseña tu rutina digital profesional en 4 pasos - UVirtual
description: Descubre 4 pasos esenciales para trasladar tu rutina profesional a un entorno digital y aumentar tu productividad en el mundo online.
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[Blog sobre educación online ](https://blog.uvirtual.org)

# [Diseña tu rutina digital profesional en 4 pasos - UVirtual](https://blog.uvirtual.org/4-pasos-para-trasladar-tu-rutina-profesional-a-un-entorno-digital)

 Escrito por [UVirtual](https://blog.uvirtual.org/author/uvirtual) | 06-jun-2020 23:09:24

La modalidad online en el trabajo se ha convertido en una alternativa que, en tiempos como los vividos durante la pandemia del 2020, nos permiten continuar con nuestras actividades profesionales y académicas desde nuestro hogar; sin embargo, el choque cultural que representa migrar desde lo presencial a lo online, **implica hacer ciertos cambios** en nuestro modo de vida. **En este tutorial aprenderás los 4 pasos para trasladar tu rutina profesional a un entorno digital con éxito.**

## ¿Cómo y por qué establecer tu rutina digital profesional?

El mundo cambia y avanza constantemente es por eso que la educación y el trabajo se inclinan cada vez más por los medios digitales. Esta transición viene acompañada de un cambio en la cultura de trabajo de empleados, líderes, profesores y estudiantes, lo que** implica que las personas dominen tres aspectos necesarios:**

- El conocimiento o capacitación en el manejo de herramientas tecnológicas
- Desarrollo de habilidades transversales
- Planificación de actividades y organización

Decidirnos a tomar el control de nuestro presente y futuro académico y profesional en estos momentos,** incluye adaptar nuestras rutinas a un espacio online.**

**En [UVirtual](https://www.uvirtual.org) como institución especialista en educación online con 15 años de trayectoria,** nos hemos dedicado a la digitalización del proceso educativo para dar forma a maestrías online y otros programas de postgrado de alta calidad en alianza con universidades internacionales. También, a pesar de que algunas áreas de nuestra institución ya trabajaban remotamente, debido al COVID actualmente todas las áreas ya están trabajando a distancia.

Por eso, desde la experiencia de UVirtual y su [modelo educativo 100% online](https://www.uvirtual.org/metodologia), hemos creado **este tutorial práctico para trasladar las tareas laborales que comúnmente se realizan de manera presencial al terreno digital,** aplicando también una nueva cultura donde las habilidades tecnológicas y personales son indispensables; todo ello **sin detrimento de la calidad en el proceso ni el resultado.**

## **El COVID- 19 y los desafíos para nuestra sociedad**

La afectación a nuestra vida diaria ha sido muy abrupta y **requiere de una gran capacidad de adaptación, es cierto que “en tiempos de crisis surgen los verdaderos líderes”,** pues la transición forzada de lo presencial a la modalidad en línea es un momento clave para determinar quienes lograrán adaptarse de manera exitosa y quienes conseguirán llevarla más allá del confinamiento para implantarla como una nueva cultura de trabajo.

Ha sido imperativo transformar digitalmente nuestros lugares de trabajo para poder operar de manera efectiva. **Aquellas personas capaces de utilizar bien la tecnología para seguir adelante y repensar su dinámica para el futuro mediante la transformación digital acelerada serán las que estén por delante de otras.**

Incluso las empresas que eran resistentes al concepto de una fuerza laboral distribuida se han visto obligadas a permitir trabajar desde casa. Según una encuesta realizada por Work Human, **solamente el 30% las personas trabajaban desde su hogar antes de la pandemia.**  **Los expertos predicen que para finales de 2020 el 80% de los trabajos se realizarán desde casa.** 

## **¿Qué es el teletrabajo?**

El **teletrabajo** se fundamenta en el uso intensivo de internet y de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) para llevar a cabo tareas, asignaciones o proyectos desde el lugar y el horario que así convenga el colaborador junto con su empresa.

Con el teletrabajo, las empresas se convierten en entidades más ágiles, pues su principio fundamental es la desconcentración y la simplificación de las áreas de una organización.

Los softwares colaborativos, las videoconferencias y las herramientas digitales han eliminado las barreras que requerían que los trabajadores estuvieran en el mismo recinto. **Como resultado, cada vez más empleados están optando por trabajar de manera remota.**

Muchos son los beneficios que se obtiene con el trabajo remoto. Para las personas, esto exige un compromiso doble, requiere disciplina, organización y la capacidad de autogestión, así como la facilidad de resolver cualquier tipo de contratiempos.

 

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